Việt vị là 1 chiến thuật được các HLV áp dụng dựa trên lỗi việt vị của bóng đá. Theo đó việc các cầu thù tiền đạo mắc lỗi này không thể tránh khỏi. Khi các đội bóng chủ động đưa đối phương vào thế buộc phải phạm lỗi việt […]
Nhân sự
Từ Mark Zuckerberg chỉ làm ở mỗi Facebook, đến thói quen “nhảy việc” thời nay
Xuất phát từ câu chuyện của CEO Facebook, 2 chuyên gia trả lời phỏng vấn Business Insider đã có chia sẻ khách quan về vấn đề đáng chú ý của người trẻ trong thời đại ngày nay. Mark Zuckerberg, kể từ thuở cha sinh mẹ đẻ ra mình, Facebook là […]
Giàu có đến mấy cũng không quan trọng bằng Tình yêu
Tỷ phú Warren Buffett cho rằng, định nghĩa của thành công được miêu tả chỉ bằng một từ: Tình yêu. Mức độ thành công trong cuộc sống được đo lường bằng số lượng người yêu quý bạn thực sự. Giám đốc điều hành Berkshire Hathaway Warren Buffett rất hiếm khi […]
Nghệ thuật tạo động lực và truyền lửa cho nhân viên mà quản lý nào cũng cần phải biết
Tạo động lực là tạo nên một nguồn năng lượng dồi dào giúp nhân viên phát huy được tối đa hiệu quả công việc của mình. Đây cũng chính là một tố chất quan trọng của nhà quản trị tài ba. Hiểu được những gì nhân viên cần và biết […]
Cách giới thiệu bản thân ấn tượng khi tham gia phỏng vấn
“Hãy giới thiệu về bản thân bạn trong 1 phút” thường là câu hỏi đầu tiên được các nhà tuyển dụng đưa ra. Tự giới thiệu về bản thân là cách giúp nhà phỏng vấn hiểu sơ lược về bạn cũng như là cách để tạo bầu không khí gần […]
9 Kỹ năng cần có để trở thành nhà quản lý nhân sự giỏi
Quản lý nhân sự đang là một nghề được ưa chuộng hiện nay. Vậy làm cách nào để trở thành một nhà quản lý nhân sự giỏi và cần có những kỹ năng gì? Cùng điểm qua 9 kỹ năng quản lý sau xem bạn đã đạt được bao nhiêu […]
5 Kênh tuyển dụng hiệu quả thời đại công nghệ số
Tìm kiếm và chiêu mộ nhân người phù hợp là vấn đề sống còn đối với mỗi công ty. Khác với trước đây, các ứng viên ứng tuyển qua nhiều công ty vẫn khó tìm được công việc phù hợp. Hiện nay thời đại công nghệ số bùng nổ các […]
4 Cách Xây Dựng Văn Hóa Tương Trợ Trong Công Ty
Một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững cần có một đội ngũ nhân ổn định. Làm cách nào để giữ người tài là câu hỏi trăn trở của rất nhiều nhà lãnh đạo. Xây dựng một văn hóa tương trợ là giải pháp được đánh giá hàng đầu. Văn […]